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忘年会真っ盛り!!

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代々木で起業支援する会計事務所、start-with/スタートウィズの荻島です。 今年も残すところあと10日。 1年を振り返る季節でもあり、忘年会でパーッと今年のことは忘れちゃおう?という季節でもあります。夜の電車は酔っ払いだらけ・・・。 私たちも先週末に焼肉屋さんで忘年会をさせていただきました。 2時間食べ放題のはずが居座り続けて結局4時間。 店長、店員のみなさん、ありがとうございます!! さて、今年起業された方にとっては初めての年末となります。 社員の方がいれば忘年会で一年間の労をねぎらいたいところ。 資金的な余裕があれば、大盤振る舞い・・したいところです。 こんな気持ちの良い忘年会のはずなのに、ここでも税金の問題が絡んできます。 <福利厚生費か交際費か> 忘年会の費用の扱いは、大きく福利厚生費か交際費かに分かれます。 え、何が違うの? という感じですが、 交際費になると全額経費として認められない可能性が出てくる ことになってしまうのです。 資本金1億円以下の中小法人については交際費の合計が年間800万円を超えると、その超えた部分が税務上の経費とされません。 まあ、実際には年間800万円も交際費を使わないケースがほとんどです。 社員全員で参加した忘年会は→福利厚生費 一部の人のみで繰り出した二次会は→交際費 得意先が参加する忘年会は→交際費 税務の世界は本当に細かいところにウルサイのです。 HP: http://www.start-with.co.jp

「経営者保証に関するガイドライン」を知っておきましょう!

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代々木で起業支援する会計事務所、start-with/スタートウィズの荻島です。 起業する方は、経営者として 「酸いも甘いも噛み分ける」 ようにいずれなっていくことと思います。 写真のお菓子は、夕方小腹が減ってくるとコンビニで買ってしまう定番セット。 さて今回は「酸い」話になるでしょうか。 起業時、新たな事業に乗り出す時など事業を始めれば金融機関からの資金調達、すなわち借入を検討する事になります。 会社(法人)であれば、お金を借りるのはあくまでも会社であって経営者個人ではあ りません。しかし、金融機関は法人に対してお金を貸す際に「経営者の個人保証」をとることが一般的で す。中小企業庁によると、中小企業経営者の8割超が個人保証をしているということです。 金融機関が個人保証をとる理由の第1位は、 ・経営者のモラルハザードを防止するため となっています。会社で借りているんだから返せなくても経営者本人としては痛くもかゆくも無い、という事にならないように経営者個人にも責任を持ってもらいたいのですね。 しかし、この経営者保証が 企業の倒産=個人の破産 の原因となっており、日本で起業が伸び悩む一因になっていると言われています。 このような融資慣行を改善し、中小企業のライフステージにおける取引意欲の増進を図ることで中小企業の活力を引き出す目的で、 経営者保証に関するガイドライン が策定されました。 ◆ガイドラインの概要 大きくは下記の2点を内容としています。 ①経営者保証をつけない新規融資、保証契約が付いている既存融資についての見直し ②保証債務整理時 今回は①について簡単にポイントをお伝えします。 ◆経営者保証をつけないで融資を受けるには? 借入をする企業が以下の点で一定水準に達するように努力をすることが求められます。「一定水準」というのが曖昧な感じですね・・・。 ①法人と経営者との関係が明確に区分され分離(一体性の解消)に努めていること ②財務基盤強化に努めていること ③財務状況の正確な把握、適時適切な情報開示等による経営の透明性が確保されていること 特に③については金融機関からすると「欲しい資料がすぐに出てくるか?」と言

12月13日(土) 大原簿記学校の就職説明会で会いましょう!!

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代々木で起業支援する会計事務所、start-with/スタートウィズの荻島です。 さて、今回は私たちのスタッフ募集ネタで・・・。 年明けから事務所スタッフを増員したいと思い、 「本気になったら」 出向く大原簿記学校主催の会計事務所就職説明会に参加します。 https://www.o-hara-cs.jp/entry/ 12月13日(土) 12時~16時  となります。 私たちstart-with/荻島会計事務所は、 起業される皆様の「アイデアや思いをビジネスにしていく」ための支援 を理念としています。 資格を持っているかどうかよりも、同じような気持ちを持って仕事をしていきたいと思う仲間を大募集しています!! こちらのページも是非見てくださいね! http://start-with.co.jp/about/ それでは一人でも多くの方とお話しできることを楽しみにしています。 HP: http://start-with.co.jp